深圳大学化学与环境工程学院任祥忠教授课题组招聘博士后

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[事业单位招聘] 深圳大学化学与环境工程学院任祥忠教授课题组招聘博士后

 楼主| renxz 发表于 2020-2-28 17:12  
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课题组介绍
深圳大学化学与环境工程学院任祥忠教授课题组致力于金属-空气电池催化剂、燃料电池氧还原电催化水分解以及锂离子电池正负极材料、固态电池的应用研究,涉及化学、材料学等领域,欢迎有志于从事相关科研工作的优秀青年加入课题组共同成长。任祥忠教授现为化学与环境工程学院院长 广东省高等学校“千百十人才工程”省级培养对象,深圳市高层次人才。主持了国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金项目、深圳市科技计划项目等30多项课题。发表学术论文170多篇,其中被SCI收录140多篇。获省部级科技奖5项,市级科技奖4
、应聘条件;
1具有化学、材料学等学科背景,年内已获得或即将获得博士毕业证书和学位证书;
2)具有较强的科研创新能力及英语写作能力,发表过较好的学术论文;
3)具有优良的团队合作精神。
、聘期待遇 (年薪34万元)
1)按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准,18万元/年(免税);
2)深圳大学提供每年8.4万元生活津贴,按月发放;
3)每月发放2240元房补;
4)每月350元误餐补贴,每年发放10个月;
5)导师每月发放不少于2000元科研津贴;
6)入站奖励2000元每月(共2年),需满足下列条件:
    1) 进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内;
    2)泰晤士高等教育世界大学前200名高校毕业 或者在博士期间发表3JCR二区以上论文
7符合政策条件者可申请广东省博士后人才引进计划,最高100万元津贴。
8)优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请在同等招聘条件下优先转为预聘-长聘制教师;
9 出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元的住房补贴;
10)海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大工作可申请深圳市200-500万科研启动经费。
11)按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费;
12)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
、应聘方式
应聘方式见附件:
提供个人简历:个人信息(包括出生年月,一张生活近照)、教育背景,科研成果及未来的科研规划等,筛选后进行电话面试个人信息将严格保密。
邮件主题请标明“博士后+姓名”。
四、截止时间
此招聘信息长期有效。

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