找回密码
 注册新帐号

QQ登录

只需一步,快速开始

小木虫»小木虫论坛»硕博家园写给课题组成员的一封信»正文
[硕博家园]

写给课题组成员的一封信

善良的花朵 发表于 2017-8-13 20:14  
查看: 100526|回复: 5|显示全部楼层 |阅读模式
写在前面的话:作为导师,非常感谢大家选择了我,我也非常有幸选择了大家,我们一起成为了一个课题组。同时,我也感到身负重任,因为大家是我们课题组的“产品”,我得尽力保证大家都是合格的。大家毕业后,继续深造或者走向工作岗位,大家的科研水平和做事风格不仅仅代表着你们自己,而且代表的是我们整个课题组。在此,我希望大家在我们课题组的三年或者更长时间的学习中,能注意以下各方面的提高。
一、   勤奋
要做好科研,智商很重要,但是勤奋却是最为重要的一个因素。大家能进入我们课题组,都是经过多次挑选、考核,才进来的。在智商方面,大家基本一样。后期的科研成果状况,与勤奋关联很大。我记得中科院神经所的蒲慕名教授曾给实验室所有学生写过一封公开信,里面提到大家要做好科研,每周至少得花费实实在在的50个小时做科研。如果缺少时间上的付出,要做好科研是不可能的!大家记住一条真理:人生犹如逆水行舟、不进则退!只有不断的勤奋工作,才能不断进步,才能永不落后。大家都知道我们研究院的李院长,他70多岁了,还经常工作到半夜,早上八点前又开始了新一天的工作。人们往往羡慕李老师的学术声望、权力和待遇,但是却不知李老师工作是何等的勤奋!如果大家都能够持续勤奋,相信每位同学都会有很好的发展!
二、   积极主动
作为导师,最幸运的是遇到积极主动的学生。他们遇到问题时,能积极主动的思考问题并想办法解决问题,比如Panpan和Qiubing;而最累的事情,是遇到被动的学生,“打一皮鞭走一步”,一遇到问题(大、小问题),就一声不吭、停滞不前了。积极主动的行为具体表现在以下三个方面:
(1)  实验前:根据项目方案,主动查阅文献,理清项目所需的仪器设备、药品购买和技术支持等,并询问导师、同学和其他老师,做好充分的准备工作;
(2)  实验中:对于遇到的问题,在每周的组会能讲出来,并分析可能的解决对策,这样大家才能集思广益,通过讨论给出一些意见或者建议;
(3)  实验后:能做好实验总结、数据处理;对于数据分析问题,主动咨询导师、同学和其他人,通过讨论一起来解决难点;对于数据处理、分析和论文撰写,我要特别强调的是:请大家务必参照我们课题组已经发表的论文!
三、   脚踏实地
  邵氏电影中有一句话:邵氏出品,必属精品!大家在做完必须做的事或经手的事情后,要是能非常自信的说:必属精品!那么这件事离成功就不远了。我们中国人口非常之多,竞争无处不在,也非常之惨烈。在竞争中,只有极少部分人做“分子”,而绝大部分人只能做“分母”。国内各项基金和人才项目的申请就是典型的例子。如果仅仅抱着做完了事的态度,这是远远不够的。大家做一件事,就要做到极致,否则开始就不要去做,“Bestor Nothing”。要想成功,只能踏实的做好手头的事情,做得让自己都感动,达到“要是自己不成功,天理不容”的境界,那么基本就会成功了。根据我对周围人的观察,我的做事非常踏实的同学和朋友们,现在都有非常好的发展。
四、   承担公共事务
一个课题组要发展,有很多小的公共事务需要做,比如:仪器维修、订购药品、实验室规章制度的拟定等。大家作为课题组的一员,应该勇于承担一部分事务,一起为课题组的正常运转而付出。大家不要觉得课题组的事情和自己关系不大,要是每个人都这样认为,整个集体根本无法运转。现实的讲,做一些公共事务有不少长远好处,比如:可以让大家熟悉你,知道你的为人很热心,关心集体的发展等等。就拿我最近的个人亲身经历来说吧。大家知道我今年在职称评审中,各项硬件条件都靠前,但是在学部的排名中却被排到了最后一名。这其中很大部分原因就是来我工作以来,对学部的公共事务做得太少,学术委员会的好几位教授对我毫无了解和认识。当然,在推举职称晋升的时候,我处于非常不利的地位。这件事对我来说是血的教训,大家应以此为戒!尽管心理学中有“旁观者效应”,但是我们要培养自己“课题组兴亡,匹夫有责”的心态。否则,以后在职业发展中,很有可能会吃亏的。

五、勇于开拓
大家是研究生了,和本科生有着本质的不同。本科生着重于学习已有的现成理论知识,而研究生强调的是在现有理论知识的基础上进行研究开拓。对于我们从来没有涉足的领域,大家应该抱着勇往直前的态度,去摸索探索,将相关的实验技术建立起来,当然在这个过程中我也会尽力帮助大家。在这不断探索的过程中,可以充分的锻炼大家思考问题和解决问题的能力,而这些能力对于大家以后的工作和生活是至关重要的!还有一点需要大家注意的是:当涉足一个领域的时候,要抱着了解全世界相关研究现状并努力做到这个领域一流水平的心态。仅仅只想着人云亦云,跟着别人后面走,那在科研上的发展也是有限的。
六、团结互助
大家有幸成为一个group。我们要珍惜这份来之不易的机会,不仅在研究生阶段要团结互助,而且在毕业后也同样要团结互助。有一句广告词说得很好:“大家好才是真的好”。只有大家始终团结在一起,互相帮助,大家才能一起获得长足的进步!
最后要说的两件事情是:(1)不折不扣的完成我交代的工作,这一点其实和踏实做事有关。如果做事打折扣,别人一下子就看出来了,给大家的印象也会大打折扣的!(2)及时反馈。做任何事情时,遇到问题或者取得进展,应该及时反馈,不要一遇到问题就一声不吭的停滞不前了,或者取得进展后再往前发展时偏离了项目。只有及时反馈,让课题组一起讨论才能不断的朝正确的方向前进!
(肖波)

写给课题组成员的一封信
naina 发表于 2017-8-13 21:15   显示全部楼层
这样的团队才是最棒的,大家一股劲
张红霞 发表于 2018-6-21 17:35   显示全部楼层
楼主,这是您写的吗?
942968555 发表于 2018-6-21 17:35   显示全部楼层
楼主,这是您写的吗?
jiangsheng 发表于 2018-6-21 17:36   显示全部楼层
谢谢您的分享!以后多多分享一些这样的内容。
柳丁0506 发表于 2018-6-21 17:36   显示全部楼层
多分享分享论文给我们看看,好吗
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册新帐号

本版积分规则  | 请遵守小木虫学术科研第一站管理条例,不得违反国家法律法规

Copyright © 2014-2019 小木虫学术科研第一站(xmuchong.com)All Rights Reserved.

公安备案:津公网安备 12011102000110号

     

ICP备案/许可证号:津ICP备14003772号-3

     

跟帖评论自律管理承诺书

    

优质网站认证编号:NO.00120190822002WZ

     © 2014-2019 小木虫学术科研第一站

快速回复 返回顶部 返回列表