凯盛科技集团2018年度光伏事业海外公司招聘简章(第二部分)

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凯盛科技集团2018年度光伏事业海外公司招聘简章(第二部分)

kskj 发表于 2018-9-12 16:34  
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凯盛科技集团有限公司
2018年度光伏事业海外公司
招聘简章第二部分
   
凯盛科技集团有限公司是中国建材集团有限公司的全资子企业集团,为中央在京企业,是中国建材集团为推进管理整合,做实做精做强高端科技产业建立的管理平台、融资平台、投资平台、整合平台。集团公司总资产328亿元,员工总数2万人,成员企业111家,拥有洛阳玻璃股份(A+H)、凯盛科技(A)、中国玻璃(H)3家上市公司,业务覆盖全球上百个国家和地区。
凯盛科技是综合性高科技产业集团,通过资产重组和业务整合,形成了凯盛玻璃、凯盛新能源、凯盛材料、凯盛装备、凯盛工程、中央应用研究院六大业务平台,涵盖新能源、新材料、新玻璃和新型房屋等业务范围。公司确立了自主创新、科技创新、研发高端产品的核心战略,并树立了“6.5.5”战略目标,即“立足六大业务平台,通过5年时间,实现年营业收入500亿元,年利润总额50亿元”。在转型升级和结构调整的过程中,致力于成为中国玻璃业务的知名品牌、中国新能源业务的知名品牌、国际化业务的知名品牌。
凯盛光伏事业依托于集团光伏玻璃生产和国际工程的丰富经验,近年不断发展壮大,已经成为全球最大的EPC光伏电站建设公司,光伏产品也实现了从传统晶硅电池到新世代薄膜太阳能电池的全覆盖。凯盛科技通过收购德国Avancis公司,掌握了CIGS薄膜太阳能电池核心技术与量产工艺。2017年,CIGS模组转化率再创新高达18.2%,并在世界范围内启动了15GW CIGS生产线的战略布局,立志打造光伏事业上下游全产业链,成为世界级的绿色能源供应商。
根据业务发展需要,凯盛科技集团现面向社会公开招聘光伏事业海外公司工作人员,工作地点在德国和韩国,男女不限,人数不限。现就有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)基本条件
(1) 政治坚定、遵纪守法,认同集团企业文化,有良好的职业道德;
(2) 爱岗敬业,知识丰富,了解行业发展趋势,具有一定的工作经验;
(3) 年龄一般不超过45岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制;
(4) 符合相应岗位资格要求;
(5) 身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质。
(二)岗位应聘条件
8.操作工
岗位职责:
(1) 负责操作生产设备(倒班);
(2) 消除设备故障,恢复生产并对设备进行日常维护;
(3) 根据设备检修计划支持设备检修;
(4) 对解决设备电气和机械方面的问题提供支持;
(5) 记录设备故障和所尝试解决问题的过程。
任职要求:
(1) 在电气、机械等方面完成过职业培训;
(2) 在设备制造、玻璃、汽车和其它制造行业设备操作方面有若干年工作经验;
(3) 能运用Microsoft Office软件;
(4) 能和其他同事一起团队合作,愿意学习新东西;
(5) 能适应倒班工作
9.MES工程师
岗位职责:
(1) 负责在SAP和MES系统中创建、维护并监控材料、工艺过程、原材料和生产订单;
(2) 负责分析设备/人员时间和原材料消耗;
(3) 负责监控并改正SAP-MES界面间的一些交易;
(4) SAP系统中手动进行订单输入;
(5) 负责生产工艺流程优化和产品开发;
(6) 向运营总监和成本控制部门汇报;
(7) 和其他部门,如生产线控制、采购、物流和销售紧密合作;
(8) SAP系统中关键用户。
任职要求:
(1) 工商业管理、工业工程和商务信息等相关专业本科毕业;
(2) 在工业生产控制方面至少有2年相关工作经验;
(3) 在工艺优化和新产品引入方面有工作经验;
(4) 具备生产管理方面的基础知识;
(5) 能进行团队合作,具有良好的沟通技巧及解决矛盾的能力;
(6) 能承受相当的工作压力;
(7) 能适应偶尔国内、国际出差;
(8) 在提前通知的情况下能够在6点至20点之间进行弹性工作;
(9) 出色的英语水平。
10.镀膜生产工程师
岗位职责:
(1) 在技术上和组织上对完全连续操作中的生产内部的指定设备负责;
(2) 对设备中保养措施和质量控制的组织,说明及执行负责;
(3) 负责对生产和保养部门的员工进行培训;
(4) 加速对工艺,与工艺稳定性和操作成本相关的设备参数的优化和改进;
(5) 从问题出现直至其被解决和确认,作为相关技术问题的联系人负责与供应商联系;
(6) 您将在验收测试工作中提供合作。
任职要求:
(1) 已取得化学,机械工程,电子或化学工程专业的大学学历,或为认证技工;
(2) 在玻璃工业,光伏业或微芯片工业已有至少三年的工作经验;
(3) 拥有设备保养维护及镀膜或RTP设备优化方面的经验;
(4) 具备质量标准ISO 9001,Six Sigma,精益生产和项目管理的相关知识;
(5) 非常熟练的使用MS Office软件;
(6) 具备很强的交流和自我表达的能力;
(7) 敏锐的成本意识,以结果为导向,工作有毅力;
(8) 很好的英语或德语口头和书面表达。
11.激光刻线和焊接生产工程师
岗位职责:
(1) 负责激光和焊接组设备;
(2) 负责持续改进设备,减少设备故障;
(3) 负责确保工艺稳定并进行持续质量控制;
(4) 负责确保设备工艺参数达到质量控制计划中的规定要求;
(5) 负责设备维护;
(6) 负责编制相关设备工艺培训资料、操作流程和质量控制单;
(7) 负责操作和维护员工的培训;
(8) 负责优化公用工程和工艺以确保生产工艺的稳定性。
任职要求:
(1) 机械工程、电气自动化本科毕业或者拥有职业培训证书;
(2) 在机械或电气自动化生产方面有过供职经验;
(3) 在自动化生产企业有过设备维护和工艺优化经验;
(4) 对数据分析方法、ISO9001标准体系、6西格玛、生产和项目管理方面有一些知识和经验;
(5) 拥有较好的沟通技巧,能够和其他员工合作并以目标为导向来解决问题;
(6) 能承受一定的工作压力,自信并有成本意识;
(7) 良好的英语听说读写能力。
12.镀膜项目工程师
岗位职责:
(1) 负责在一条CIS薄涂层生产线的作业环境下为生产设备投资项目提供支持(规格,采购,集成,调试,验收)—重点是真空镀膜系统(PVD,CVD)以及(RTP)设备;
(2) 工作包括生产设备的定义,规格,规划,采购以及它们的验收测试;
(3) 负责和设备生产商之间的沟通以及相关协议的执行;
(4) 负责在现场(比如亚洲)监管和参与CIS生产线的建设和集成工作;
(5) 参与到设计审查,陪同调试以及验收测试的工作中;
(6) 负责沟通工作以及在项目背景下确保符合公司利益;
(7) 在工作上与采购,生产,研发,质检以及物流部门保持紧密的合作;
(8) 对设备理念的进一步发展提供支持,以期降低成本并提高生产效率;
(9) 参与到对现有生产线的改进项目中。
任职要求:
(1) 在技术或科学领域已取得大学或大专学历,若在大型设备或特殊机械的建造方面已有工作经验更佳;
(2) 此外具备光伏,工艺工程,真空技术,薄涂层或半导体技术的相关知识;
(3) 有最多3年的推进生产设备投资项目的工作经验;
(4) 有过一次项目工作经验;
(5) 具备非常扎实的关于MS Office软件以及MS Project的知识;
(6) 工作组织结构化并且具备解决复杂任务的优秀能力;
(7) 需做好被分派至临时国际项目(亚洲)的准备;
(8) 具备很强的团队合作,交流和自我表达的能力;
(9) 流利的英语或德语口头和书面表达。
13.后端设备项目负责人
岗位职责:
(1) 负责在一条CIS薄膜太阳能生产线的作业范围内的设备和投资项目管理—重点是通过如层压,粘结,接合,测试等各步工艺完成CIS模组的制造(后端);
(2) 负责产线新设备的采购以及将其整合进CIS 生产线;
(3) 负责在设计,推行及安装等阶段对设备生产商进行监管;
(4) 参与在国内以及国外(如亚洲)CIS生产线的建设工作;
(5) 负责建立设备理念以期降低成本以及提高生产率;
(6) 接手跨部门的协作,比如与采购,生产,研发,质检以及物流部门保持合作。
任职要求:
(1) 在技术或科学领域已取得大学学历并且在光伏, 薄膜太阳能电池或半导体技术领域有着深厚扎实的知识储备;
(2) 此外拥有大型设备/特殊机械工程以及真空镀膜等的相关经验;
(3) 有三到五年的专一项目工作经验,若为认证项目经理(IPMA或PMI)更佳;
(4) 需做好被分派至临时国际项目(如亚洲)的准备;
(5) 工作组织结构化并要以解决问题为导向;
(6) 具备很强的团队合作,交流和自我表达的能力;
(7) 能够使用一般的Office软件;
(8) 流利的英语或德语口头和书面表达。
14.前端设备项目负责人
岗位职责:
(1) 负责在一条CIS薄膜太阳能生产线的作业范围内的设备投资项目管理—重点是真空镀膜设备;
(2) 负责采购新的系统并将其应用于CIS生产线中;
(3) 负责在设计,推行及安装等不同阶段对设备供应商进行监管;
(4) 推进国内以及国外(如亚洲)CIS生产线的建设,并根据需要对设备投资项目进行现场监管;
(5) 负责启动和执行针对现有各生产线的改进项目;
(6) 负责对系统理念构想的进一步发展;
(7) 保持和设备生产商之间的联络并和他们进行技术磋商;
(8) 确保在工作中的通讯安全以及对本公司利益的维护。
任职要求:
(1) 在技术或科学领域已取得大学学历并且在光伏,薄膜太阳能电池或半导体技术领域有着深厚的知识;
(2) 此外有大型设备/特殊机械工程以及真空镀膜等的相关经验;
(3) 有三到五年的项目工作经验,若为认证项目经理(IPMA或PMI)更佳;
(4) 需做好被分派至临时国际项目(如亚洲)的准备;
(5) 工作组织结构化并要以解决问题为导向;
(6) 具备很强的团队合作,交流和自我表达的能力;
(7) 能够使用一般的Office 软件;
(8) 流利的英文口头和书面表达。
二、薪酬福利
(1) 具有竞争力的岗位工资与绩效工资;
(2) 待遇和福利按照德国和韩国公司的标准执行。
三、简历投递要求
(1)简历投递截至日:2018年10月10日
(2)联系人:王隆、陈少凯(010-68139088;15861809523)
(3)简历投递邮箱:csk@cnbm.com.cn
(4)邮件及简历标题:姓名+毕业院校+性别+学历+专业+应聘岗位
(5)邮件中将word格式的个人简历加载在邮件附件中,请务必将个人联系方式、出生年月、籍贯、生源地、政治面貌在简历中予以体现
(6)联系地址:北京市海淀区复兴路17号国海广场2号楼11层,邮编:100036
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